大江网/大江新闻客户端讯 鄱阳县总工会把职工群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，着力做优做强工会“四送”品牌，为职工提供一年四季“一站式”服务，成为工会组织温暖职工群众的及时雨。

　　春送岗位。利用春节后劳务输转重点时节和企业用工需求，联合相关部门开展“春风行动”“春送岗位”等，为未就业人员提供免费政策咨询、职业指导、维权服务等，为用工企业和应聘人员牵线搭桥，促进企业与劳动者的“双向奔赴”，有效促进职工就业，实现“春送岗位”从“一缕春风”到“春风常驻”。

　　夏送清凉。持续开展“夏送清凉”慰问活动，为重大工程项目建设、重点行业的一线职工、新就业形态劳动者、农民工、环卫工等送去防暑降温物资，慰问职工数千人，为广大职工顶高温、战酷暑、保生产保驾护航。

　　金秋助学。严格对照困难职工认定标准和职工子女上学情况认定金秋助学对象，在调查摸底的基础上完善困难职工档案，实行动态管理，为困难职工家庭子女提供资助，减轻他们的学费负担，帮助他们圆梦大学。

　　冬送温暖。将“冬送温暖”活动作为职工生活状况“大体检”的有利时机，全面了解和掌握全县困难企业和困难职工的总体情况，建立困难职工档案和相关工作台账，实现困难职工的动态管理与跟踪式帮扶。利用“元旦”“春节”等重大节日，开展各类慰问活动，针对特殊情况，积极开展生活救助、医疗救助，有效缓解困难职工家庭的现实困难。