筑牢“思想防线”。全区各镇(街道)通过召开“把纪律挺在前面”主题宣讲报告会、座谈会、民主生活会等，实现村居干部纪律教育“全覆盖”。东市街道紫园社区利用社区宣传栏、LED显示屏、微信群、QQ群等形式进行全方位、立体式的宣传教育。该街道茶圣中路社区开展了“把纪律挺在前面”送“廉信”活动，社区干部将每一封“廉信”送到党员家中，进一步强化社区党员干部的纪律意识。秦峰镇在全镇各村开展了“四个一”活动，即举办一次主题党课、签一份郑重承诺、交一份满意答卷、看一次教育展板，营造了讲纪律、守规矩的浓厚氛围。

　　筑牢“制度防线”。进一步完善了村居办事公开、党务公开制度，要求对涉及村居民切身利益和群众关注的事项必须做到及时公开。健全镇(街道)、村居财政管理制度，严格实行收支两条线，杜绝坐收坐支、公款私存、贪污挪用现象。积极推行村居干部勤廉述评、村居干部经济责任审计等制度，加强村居干部权力的监督和约束。东市街道积极探索推行“管理双统一、处置双规范、责任双连带”的“三双”模式，加强各居委会“三资”管理，树立居委会干部对“三资”管理的纪律意识。

　　筑牢“监督防线”。该区延伸监督触角，在镇(街道)开展建立村级党风廉政建设监督员制度试点工作，从大学生村官、“三支一扶”人员、农村“五老”等对象中，聘请一批党风廉政建设监督员，强化对村居“三资”管理和民生资金使用情况的监督。目前，全区9个镇、街道每个村居都成立了纪检小组，共聘请了270名纪检小组成员和424名村民廉政义务监督员,通过列席村居“两委”会议、监督村级财务收支、监督“三资”运行情况、跟踪监管项目建设、收集反馈群众意见等方式开展监督，督促村居干部严格按程序办事。